Global Certificate in Candidate-Centric Interviewing

Name: Global Certificate in Candidate-Centric Interviewing
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The Global Certificate in Candidate-Centric Interviewing is a comprehensive course designed to empower recruiters and hiring managers with the latest interviewing techniques. In today's competitive job market, adopting a candidate-centric approach is crucial to attract and retain top talent.

4,5

Based on 6 834 reviews

7 345+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This course emphasizes the importance of creating positive candidate experiences, active listening, and effective communication. By enrolling in this course, learners will gain essential skills that are in high demand across industries. They will be equipped to conduct interviews that not only assess a candidate's suitability for a role but also promote their employer brand. Moreover, they will learn how to minimize bias in the interview process, ensuring a fair and inclusive hiring experience. Through practical exercises, real-life case studies, and interactive quizzes, this course prepares learners to excel in their roles and contribute to their organization's talent acquisition strategies. By prioritizing candidate experience, learners can significantly enhance their career prospects and make a positive impact on their company's bottom line.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Candidate-Centric Interviewing Philosophy: Understanding the importance of a candidate-centric approach and its benefits in attracting and retaining top talent.
• Preparing for Candidate-Centric Interviews: Techniques for preparing for candidate-centric interviews, including researching the candidate, setting clear expectations, and creating a welcoming environment.
• Active Listening and Communication: Best practices for active listening and effective communication during the interview process.
• Behavioral Interviewing Techniques: Utilizing behavioral interviewing techniques to assess candidate skills and cultural fit.
• Diversity and Inclusion in Interviewing: Strategies for promoting diversity and inclusion in the interview process, including unconscious bias training and creating a welcoming environment.
• Feedback and Evaluation: Providing constructive feedback and evaluation to candidates, including post-interview follow-up and debriefing.
• Employer Branding and Candidate Experience: Building and maintaining a strong employer brand and positive candidate experience throughout the interview process.
• Legal and Ethical Considerations: Understanding legal and ethical considerations in the interview process, including equal employment opportunity (EEO) laws and avoiding discriminatory questions.
• Technology and Virtual Interviewing: Utilizing technology and virtual interviewing tools to enhance the candidate-centric interview process.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

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Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

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Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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GLOBAL CERTIFICATE IN CANDIDATE-CENTRIC INTERVIEWING

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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