Executive Development Programme in Feedback and Performance Essentials

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The Executive Development Programme in Feedback and Performance Essentials is a certificate course designed to enhance professional skills in providing effective feedback and managing performance. In today's fast-paced and competitive business environment, the ability to provide constructive feedback and manage performance is crucial for career advancement and organizational success.

4,5
Based on 6 173 reviews

7 108+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This course equips learners with essential skills for delivering feedback that motivates and inspires, managing performance to drive results, and creating a feedback culture that supports continuous learning and improvement. Learners will gain practical tools, techniques, and frameworks for managing performance conversations, providing feedback that sticks, and creating development plans that drive results. This course is in high industry demand, as organizations increasingly recognize the importance of effective feedback and performance management in driving business results and retaining top talent. By completing this course, learners will be well-positioned to advance their careers, increase their impact, and drive business results in their organizations.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

Effective Communication: Understanding the importance of clear and concise communication in providing feedback and performance management. • Performance Management Fundamentals: Learning the basics of performance management, including setting goals, monitoring progress, and providing regular feedback. • Feedback Techniques: Exploring different feedback techniques, including positive feedback, constructive feedback, and developmental feedback. • Giving and Receiving Feedback: Practicing how to give and receive feedback effectively, including dealing with defensive reactions and resistance. • Feedback Tools: Learning about different feedback tools, such as 360-degree feedback, peer feedback, and self-assessment. • Performance Appraisals: Understanding the purpose and process of performance appraisals, including how to conduct a fair and objective appraisal. • Performance Improvement Plans: Learning how to create and implement performance improvement plans to address underperformance and support development. • Legal Considerations: Understanding the legal considerations around feedback and performance management, including discrimination, harassment, and privacy. • Leadership and Feedback: Exploring the role of leadership in feedback and performance management, including how to create a positive feedback culture.


Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK AND PERFORMANCE ESSENTIALS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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