Certificate in UK Employment Law & HR
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Introduction to UK Employment Law & HR – Understanding the fundamental principles of UK employment law, the role of HR professionals, and key legislation.
• Recruitment, Selection, and Discrimination – Learning about best practices in recruitment, selection processes, and combating discrimination during hiring.
• Contracts of Employment and Employee Handbooks – Exploring various types of employment contracts, their legal requirements, and the significance of employee handbooks.
• Wages, Working Hours, and Leave Entitlements – Examining legal provisions related to minimum wage, working hours, breaks, and leave entitlements, including holidays, parental leave, and sick leave.
• Discipline, Grievance, and Capability Procedures – Understanding the importance of following correct procedures when managing discipline, grievances, and performance issues in the workplace.
• Equality, Diversity, and Inclusion – Delving into the importance of promoting equality, diversity, and inclusion, and addressing discrimination, harassment, and victimisation.
• Health and Safety at Work – Ensuring compliance with health and safety regulations to protect the wellbeing of employees.
• Termination of Employment, Redundancy, and Settlement Agreements – Examining the legal aspects of terminating employment, redundancy processes, and the use of settlement agreements.
• Employee Data Protection and Privacy – Discussing the impact of GDPR and data protection laws on HR practices, employee privacy rights, and handling personal data.
• Employment Tribunals and Alternative Dispute Resolution – Exploring the role of employment tribunals, alternative dispute resolution methods, and the benefits of early conciliation.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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