Executive Development Programme in HR Data Collection

Name: Executive Development Programme in HR Data Collection
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The Executive Development Programme in HR Data Collection is a certificate course designed to equip learners with essential skills in data collection for HR analytics. This program emphasizes the importance of data-driven decision-making in HR and provides hands-on experience in collecting, analyzing, and interpreting HR data.

5,0

Based on 3 454 reviews

2 567+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's digital age, HR professionals who can leverage data to improve organizational performance are in high demand. This course provides learners with the necessary skills to meet this demand and advance their careers in HR. By the end of the program, learners will be able to design and implement effective HR data collection strategies, analyze and interpret HR data, and use data to inform HR decisions and drive business results. In summary, the Executive Development Programme in HR Data Collection is a comprehensive course that prepares learners for success in the modern HR landscape. By providing hands-on experience in HR data collection and analysis, this course equips learners with the essential skills they need to advance their careers and make a meaningful impact in their organizations.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Introduction to HR Data Collection: Understanding the importance, types, and methods of data collection in HR.
• Data Sources in HR: Exploring internal and external data sources, including HRIS, employee surveys, and public databases.
• Data Collection Methods: Examining quantitative and qualitative methods, such as questionnaires, interviews, and observation.
• Data Validity and Reliability: Ensuring data accuracy, consistency, and relevance for effective decision-making.
• Data Security and Privacy: Protecting sensitive HR data, respecting employee privacy, and complying with legal requirements.
• Data Analysis Tools and Techniques: Utilizing statistical software, data visualization tools, and advanced analytics.
• Data-Driven HR Decision Making: Applying HR analytics for workforce planning, performance management, and talent development.
• Communication and Collaboration: Presenting data insights to stakeholders and fostering a data-driven culture in HR.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR DATA COLLECTION

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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