Global Certificate in Employee Relations: A Modern Perspective

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The Global Certificate in Employee Relations: A Modern Perspective is a comprehensive course that equips learners with essential skills for navigating the complex landscape of modern employee relations. This certificate course highlights the importance of building positive and productive relationships between employees and employers, emphasizing the significance of fairness, equity, and transparency.

4,0
Based on 6 101 reviews

2 582+

Students enrolled

GBP £ 140

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À propos de ce cours

In today's dynamic business environment, there is an increasing demand for professionals who can manage employee relations effectively. This course provides learners with a deep understanding of the latest trends, challenges, and best practices in employee relations, making them well-prepared to advance their careers in this critical area. Through this course, learners will gain practical knowledge and skills in areas such as conflict resolution, communication, diversity and inclusion, employment law, and performance management. By the end of the course, learners will be equipped with the tools and resources needed to build positive and productive workplaces, foster employee engagement, and drive business success.

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Global Employee Relations Fundamentals: Understanding the global landscape of employee relations, labor laws, and cultural nuances.
• Effective Communication in Employee Relations: Strategies for clear, respectful, and empathetic communication with employees and unions.
• Conflict Resolution and Negotiation: Techniques for resolving disputes, bargaining, and negotiating with employees and unions to achieve positive outcomes.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Best practices for fostering a diverse, equitable, and inclusive work environment, addressing biases, and promoting cultural competence.
• Legal Compliance in Global Employee Relations: Adhering to international labor laws and regulations, including health and safety, anti-discrimination, and data privacy.
• Employee Engagement and Retention: Strategies for enhancing employee engagement, motivation, and loyalty to reduce turnover and increase productivity.
• Global Mobility and Remote Work: Managing a global workforce, including expatriates, local hires, and remote workers, and addressing the challenges of cross-border employment.
• Performance Management and Talent Development: Designing and implementing effective performance management systems and talent development programs to improve employee performance and career growth.
• Union Relationships and Collective Bargaining: Building positive relationships with labor unions, understanding collective bargaining agreements, and managing union-related issues.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

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Voie rapide : GBP £140
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Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
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Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GLOBAL CERTIFICATE IN EMPLOYEE RELATIONS: A MODERN PERSPECTIVE
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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