Global Certificate in CFT for Organizations
-- ViewingNowThe Global Certificate in CFT for Organizations is a comprehensive course that equips learners with essential skills for career advancement in the modern workplace. This certificate course focuses on Change Facilitation Techniques (CFT), a critical area in today's rapidly evolving business environment.
2٬741+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Foundations of Change Facilitation in Organizations: Understanding the basics of change management, the role of a change facilitator, and key principles in fostering a change-ready organizational culture.
• Assessing Organizational Readiness for Change: Identifying and measuring the factors that influence an organization's readiness for change, and creating a plan to address gaps and prepare the organization.
• Stakeholder Engagement and Communication Strategies: Techniques for engaging and communicating with stakeholders, including building rapport, understanding their needs, and fostering collaboration.
• Designing Effective Change Interventions: Developing and implementing targeted interventions that drive organizational change, using tools such as process mapping, SWOT analysis, and scenario planning.
• Change Leadership and Management: Understanding the role of leadership in managing change, including the key skills and behaviors required to lead and support others through the change process.
• Building a Change-Capable Organization: Techniques for developing an organization's change capability, including training, coaching, and mentoring.
• Evaluating and Measuring Change Success: Identifying and tracking the key metrics that indicate the success of a change initiative, and using this information to continuously improve the change process.
• Managing Resistance and Conflict during Change: Strategies for addressing resistance and conflict that may arise during the change process, including techniques for negotiation, mediation, and conflict resolution.
• Scaling and Sustaining Change: Techniques for scaling and sustaining organizational change, including creating a culture of continuous improvement, and managing the change process over time.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية