Executive Development Programme in Strategic HR with Augmented Reality

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The Executive Development Programme in Strategic HR with Augmented Reality certificate course is a comprehensive program designed to equip HR professionals with the latest strategic tools and techniques, including Augmented Reality (AR). This course emphasizes the importance of HR in shaping organizational success and innovation, bridging the gap between traditional HR practices and digital transformation.

5.0
Based on 7,265 reviews

3,251+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

With the rapid evolution of technology and its impact on the workplace, there is an increasing industry demand for HR professionals who can leverage AR to enhance employee engagement, learning, and development. This course provides learners with essential skills to stay ahead in their careers, offering a unique blend of strategic HR, leadership, and AR technology application. By completing this course, learners will be able to demonstrate their ability to implement AR solutions in HR, drive organizational innovation, and foster a culture of continuous learning. These skills are highly valued in today's dynamic business environment, making this course an excellent choice for HR professionals seeking career advancement and competitive differentiation.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण


• Strategic Human Resource Management
• Digital Transformation in HR
• Augmented Reality (AR) in HR Processes
• AR Technology and Its Applications
• Talent Acquisition and AR
• Learning and Development with AR
• AR for Employee Engagement and Retention
• AR for Performance Management and Improvement
• Data Privacy and Security in AR-based HR Systems
• Evaluating AR's Impact on Strategic HR KPIs

करियर पथ

The Executive Development Programme in Strategic HR focuses on the most in-demand roles in the UK market. With a dynamic and evolving business landscape, organizations are increasingly looking for HR professionals who can help drive growth and improve overall organizational performance. In this 3D Google Charts pie chart, we represent the demand for various strategic HR roles in the UK, offering a comprehensive understanding of the current job market trends. *Strategic HR Business Partner*: This role is essential for aligning HR strategies with business objectives and requires a deep understanding of organizational needs. With a 25% share, it is the most sought-after position in the UK. *Talent Acquisition Specialist*: As businesses expand, finding the right talent is crucial for success. This role accounts for 20% of the demand and focuses on attracting and hiring skilled professionals for the organization. *Learning & Development Manager*: With a focus on employee development and growth, this role takes up 18% of the demand. L&D managers ensure that employees have access to the resources they need to excel in their roles. *People Analytics Manager*: Using data-driven insights, these professionals help shape HR strategies and improve decision-making processes. They account for 15% of the demand. *Diversity, Equity & Inclusion Manager*: DEI managers focus on fostering a diverse and inclusive work environment, which is essential for a positive company culture and innovation. They make up 14% of the demand. *Total Rewards Specialist*: This role handles all aspects of employee compensation, benefits, and recognition, accounting for 8% of the demand in the UK. These roles represent the current landscape of strategic HR in the UK, with opportunities for professionals to grow and excel in their careers. By understanding job market trends and focusing on in-demand skills, professionals can better position themselves for success in this ever-evolving field.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN STRATEGIC HR WITH AUGMENTED REALITY
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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