Executive Development Programme in Strategic HR with Augmented Reality

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Strategic HR with Augmented Reality certificate course is a comprehensive program designed to equip HR professionals with the latest strategic tools and techniques, including Augmented Reality (AR). This course emphasizes the importance of HR in shaping organizational success and innovation, bridging the gap between traditional HR practices and digital transformation.

5٫0
Based on 7٬265 reviews

3٬251+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the rapid evolution of technology and its impact on the workplace, there is an increasing industry demand for HR professionals who can leverage AR to enhance employee engagement, learning, and development. This course provides learners with essential skills to stay ahead in their careers, offering a unique blend of strategic HR, leadership, and AR technology application. By completing this course, learners will be able to demonstrate their ability to implement AR solutions in HR, drive organizational innovation, and foster a culture of continuous learning. These skills are highly valued in today's dynamic business environment, making this course an excellent choice for HR professionals seeking career advancement and competitive differentiation.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة


• Strategic Human Resource Management
• Digital Transformation in HR
• Augmented Reality (AR) in HR Processes
• AR Technology and Its Applications
• Talent Acquisition and AR
• Learning and Development with AR
• AR for Employee Engagement and Retention
• AR for Performance Management and Improvement
• Data Privacy and Security in AR-based HR Systems
• Evaluating AR's Impact on Strategic HR KPIs

المسار المهني

The Executive Development Programme in Strategic HR focuses on the most in-demand roles in the UK market. With a dynamic and evolving business landscape, organizations are increasingly looking for HR professionals who can help drive growth and improve overall organizational performance. In this 3D Google Charts pie chart, we represent the demand for various strategic HR roles in the UK, offering a comprehensive understanding of the current job market trends. *Strategic HR Business Partner*: This role is essential for aligning HR strategies with business objectives and requires a deep understanding of organizational needs. With a 25% share, it is the most sought-after position in the UK. *Talent Acquisition Specialist*: As businesses expand, finding the right talent is crucial for success. This role accounts for 20% of the demand and focuses on attracting and hiring skilled professionals for the organization. *Learning & Development Manager*: With a focus on employee development and growth, this role takes up 18% of the demand. L&D managers ensure that employees have access to the resources they need to excel in their roles. *People Analytics Manager*: Using data-driven insights, these professionals help shape HR strategies and improve decision-making processes. They account for 15% of the demand. *Diversity, Equity & Inclusion Manager*: DEI managers focus on fostering a diverse and inclusive work environment, which is essential for a positive company culture and innovation. They make up 14% of the demand. *Total Rewards Specialist*: This role handles all aspects of employee compensation, benefits, and recognition, accounting for 8% of the demand in the UK. These roles represent the current landscape of strategic HR in the UK, with opportunities for professionals to grow and excel in their careers. By understanding job market trends and focusing on in-demand skills, professionals can better position themselves for success in this ever-evolving field.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN STRATEGIC HR WITH AUGMENTED REALITY
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة