Executive Development Programme Youth Work Supervision: Cultural Competence
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Youth Work Supervision: Cultural Competence is a certificate course designed to empower professionals with the skills needed to supervise and manage youth work in a culturally diverse and inclusive environment. This program is essential for those looking to advance their careers in youth work, social work, community development, and related fields.
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Détails du cours
• Cultural Competence Foundation: Understanding the concept of cultural competence and its importance in youth work supervision. Exploring cultural diversity, bias, and stereotypes.
• Effective Communication: Developing cross-cultural communication skills, including active listening, empathy, and non-verbal communication.
• Cultural Self-Awareness: Examining one's own cultural background, values, and beliefs to understand their impact on supervision practices.
• Cultural Intelligence: Building the ability to adapt and work effectively in various cultural settings, demonstrating cultural sensitivity and flexibility.
• Inclusive Leadership: Fostering an inclusive environment, addressing power imbalances, and promoting diversity and equity in youth work supervision.
• Managing Cultural Conflicts: Recognizing and addressing cultural conflicts, promoting constructive dialogue, and finding common ground.
• Culturally Responsive Supervision Strategies: Implementing supervision practices that consider and respect the cultural backgrounds of youth workers and young people.
• Monitoring and Evaluation: Assessing the effectiveness of cultural competence initiatives, identifying areas for improvement, and promoting continuous learning and development.
• Policy and Advocacy: Understanding the role of policy in promoting cultural competence, and advocating for systemic changes that support inclusive youth work practices.
Note: The above list is not exhaustive, and additional units may be required based on the specific needs and contexts of the Executive Development Programme.
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Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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