Global Certificate in Interviewing for the Modern Recruiter
-- ViewingNowThe Global Certificate in Interviewing for the Modern Recruiter is a comprehensive course designed to equip recruiters with the latest interviewing techniques and skills necessary to make impactful hiring decisions in today's dynamic business environment. With the increasing demand for skilled recruiters who can identify and attract top talent, this course offers a unique opportunity for professionals to enhance their interviewing skills and stay ahead in their careers.
7 075+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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Certificat partageable
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Modern Recruitment Techniques: Understanding the latest trends and best practices in recruitment, including leveraging social media, employee referrals, and talent branding.
• Crafting Effective Job Descriptions: Writing compelling and inclusive job descriptions that attract top talent and accurately reflect the role and company culture.
• Behavioral Interviewing: Utilizing behavioral interviewing techniques to assess a candidate's skills, experience, and fit for the role and organization.
• Diversity and Inclusion in Interviewing: Implementing inclusive interviewing practices that promote diversity, equity, and inclusion and reduce unconscious bias.
• Assessing Cultural Fit: Evaluating a candidate's cultural fit and alignment with the company's mission, values, and work style.
• Virtual Interviewing: Conducting effective virtual interviews, including selecting the right technology, creating a professional setting, and building rapport with candidates.
• Legal Compliance in Interviewing: Ensuring compliance with relevant laws and regulations, including those related to discrimination, privacy, and data protection.
• Structured Interviewing: Developing and implementing a structured interview process that promotes consistency, objectivity, and fairness in candidate evaluation.
• Candidate Experience: Creating a positive candidate experience that reflects the company's brand and values, and fosters engagement and loyalty among top talent.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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