Executive Development Programme in Second Chance Hiring Practices

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The Executive Development Programme in Second Chance Hiring Practices is a certificate course designed to address the growing demand for inclusive hiring practices in today's dynamic workforce. This program emphasizes the importance of providing opportunities to individuals who have faced past barriers to employment, such as incarceration, substance abuse, or long-term unemployment.

5,0
Based on 6 667 reviews

2 265+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

By enrolling in this course, learners will develop essential skills to create and implement fair and effective second chance hiring strategies that promote diversity, equity, and inclusion. The program covers various topics, including legal considerations, candidate assessment, interview techniques, and supportive onboarding practices. As employers increasingly seek to build more inclusive teams, professionals with expertise in second chance hiring will be well-positioned for career advancement in HR, talent acquisition, and management roles. Completion of this course demonstrates a commitment to social responsibility and innovation, making learners attractive candidates for leadership positions in forward-thinking organizations.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding Second Chance Hiring: Exploring the concept, benefits, and challenges of second chance hiring practices. • Legal Considerations in Second Chance Hiring: Examining laws, regulations, and company policies related to second chance employment. • Identifying Suitable Candidates: Techniques and strategies for assessing and selecting candidates with criminal records. • Effective Onboarding Processes: Designing and implementing supportive onboarding programs for second chance hires. • Creating Inclusive Workplace Cultures: Fostering an inclusive environment that values diversity and understands the unique needs of second chance hires. • Communication and Education: Training and educating employees and stakeholders about second chance hiring practices. • Mentoring and Coaching: Providing guidance and support to help second chance hires succeed in their new roles. • Performance Management and Evaluation: Implementing fair and consistent performance management systems for second chance hires. • Overcoming Obstacles and Challenges: Addressing common issues and barriers in second chance hiring and retention.

Parcours professionnel

Google Charts 3D Pie Chart - Executive Development Programme in Second Chance Hiring Practices
This section highlights the Executive Development Programme in Second Chance Hiring Practices, featuring a 3D pie chart by Google Charts. The chart provides insights into job market trends for various roles in the UK, such as management, IT, sales, marketing, finance, and other roles. These statistics can help job seekers and employers identify the most in-demand skills and plan their career paths accordingly. The 3D pie chart design adds visual appeal and makes it easier to distinguish between different segments of the data.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN SECOND CHANCE HIRING PRACTICES
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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