Advanced Certificate in Equity & Inclusion for the Public Sector
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Equity & Inclusion for the Public Sector is a comprehensive course designed to empower professionals with the essential skills needed to foster diversity, equity, and inclusion in the public sector. This certificate course addresses the growing industry demand for inclusive leaders who can drive systemic change and create a more equitable working environment.
2.321+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Über diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von überall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
• Advanced Equity & Inclusion Frameworks: An in-depth exploration of theoretical frameworks and models that support equity and inclusion within the public sector, including intersectionality, cultural competency, and universal design.
• Inclusive Leadership: Developing the skills and knowledge required to lead diverse teams and promote equity and inclusion within the public sector, including unconscious bias, microaggressions, and allyship.
• Disability Rights & Accessibility: Understanding the legal and ethical obligations of the public sector to ensure accessibility and inclusion for people with disabilities, and strategies to promote equal opportunities.
• Gender & Sexuality Diversity: Examining the experiences of LGBTQ+ individuals in the public sector and developing strategies to promote gender equality and sexuality diversity, including gender-neutral language and policies.
• Racial Equity & Inclusion: Exploring the impact of systemic racism on public sector policies and practices, and developing strategies to promote racial equity and inclusion, including anti-racism training and diversity hiring practices.
• Indigenous Rights & Reconciliation: Understanding the history and ongoing impact of colonization on Indigenous peoples and communities, and developing strategies to promote reconciliation and decolonization within the public sector.
• Mental Health & Well-being: Examining the relationship between equity and inclusion and mental health and well-being, and developing strategies to promote mental health and reduce stigma within the public sector.
• Data & Measurement: Learning how to collect, analyze, and use data to measure equity and inclusion within the public sector, and developing strategies to use data to drive decision-making and accountability.
• Policy Development & Analysis: Understanding how to incorporate equity and inclusion principles into policy development and analysis, and developing strategies to promote equitable outcomes in public sector policies and programs.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben
