Executive Development Programme in Results-Oriented Leadership UK
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Results-Oriented Leadership UK certificate course is a comprehensive training program designed to empower aspiring and current leaders with essential skills for career advancement. This course emphasizes the importance of strategic decision-making, effective communication, and emotional intelligence in achieving tangible results and driving business success.
2.813+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Über diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von überall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
• Strategic Planning & Goal Setting: Developing a clear vision and mission for organizational success. Understanding the importance of setting SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) goals and creating a roadmap to reach them.
• Results-Oriented Leadership: Fostering a culture of accountability, empowerment, and innovation. Building high-performing teams that consistently deliver results.
• Effective Communication: Mastering verbal, non-verbal, and written communication skills. Understanding the importance of active listening, empathy, and feedback.
• Change Management: Navigating organizational change with confidence. Managing resistance, building buy-in, and ensuring smooth transitions.
• Decision Making & Problem Solving: Developing a structured approach to decision making. Utilizing data-driven insights, critical thinking, and creative problem-solving techniques.
• Emotional Intelligence: Understanding the impact of emotional intelligence on leadership effectiveness. Developing self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Diversity, Equity, & Inclusion: Cultivating a diverse and inclusive workplace. Understanding the benefits of DEI and developing strategies to promote it.
• Coaching & Mentoring: Developing the skills of others through coaching and mentoring. Understanding the difference between the two and when to use each approach.
• Performance Management: Creating a culture of continuous feedback and improvement. Developing performance metrics, conducting performance reviews, and setting development plans.
• Personal Branding & Executive Presence: Building a strong personal brand and executive presence. Understanding the importance of reputation management, networking, and personal development.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben
