Executive Development Programme in Results-Oriented Leadership UK
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Results-Oriented Leadership UK certificate course is a comprehensive training program designed to empower aspiring and current leaders with essential skills for career advancement. This course emphasizes the importance of strategic decision-making, effective communication, and emotional intelligence in achieving tangible results and driving business success.
2٬813+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Strategic Planning & Goal Setting: Developing a clear vision and mission for organizational success. Understanding the importance of setting SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) goals and creating a roadmap to reach them.
• Results-Oriented Leadership: Fostering a culture of accountability, empowerment, and innovation. Building high-performing teams that consistently deliver results.
• Effective Communication: Mastering verbal, non-verbal, and written communication skills. Understanding the importance of active listening, empathy, and feedback.
• Change Management: Navigating organizational change with confidence. Managing resistance, building buy-in, and ensuring smooth transitions.
• Decision Making & Problem Solving: Developing a structured approach to decision making. Utilizing data-driven insights, critical thinking, and creative problem-solving techniques.
• Emotional Intelligence: Understanding the impact of emotional intelligence on leadership effectiveness. Developing self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Diversity, Equity, & Inclusion: Cultivating a diverse and inclusive workplace. Understanding the benefits of DEI and developing strategies to promote it.
• Coaching & Mentoring: Developing the skills of others through coaching and mentoring. Understanding the difference between the two and when to use each approach.
• Performance Management: Creating a culture of continuous feedback and improvement. Developing performance metrics, conducting performance reviews, and setting development plans.
• Personal Branding & Executive Presence: Building a strong personal brand and executive presence. Understanding the importance of reputation management, networking, and personal development.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية