Advanced Certificate in Diversity & Inclusion for Social Enterprises
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Diversity & Inclusion for Social Enterprises is a critical course designed to equip learners with the essential skills necessary to thrive in today's diverse and inclusive workplaces. This certificate course emphasizes the importance of fostering a culture that values and respects individual differences, leading to increased creativity, innovation, and improved financial performance.
7٬460+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for an Advanced Certificate in Diversity & Inclusion for Social Enterprises:
• Understanding Diversity and Inclusion: This unit covers the fundamentals of diversity and inclusion, including various diversity types and the importance of an inclusive workplace.• Diversity & Inclusion Strategy: This unit teaches learners how to develop a comprehensive diversity and inclusion strategy for social enterprises, incorporating best practices and stakeholder engagement.
• Cultural Competency: This unit explores the importance of cultural competency, including cultural awareness, sensitivity, and communication skills.
• Bias and Discrimination: This unit examines implicit and explicit biases, microaggressions, and discrimination, with a focus on identifying and addressing these issues in the workplace.
• Accessibility and Accommodation: This unit covers physical and digital accessibility, reasonable accommodations, and universal design principles.
• Diversity & Inclusion Metrics and Analytics: This unit explores the use of data to measure diversity and inclusion efforts, with a focus on developing and tracking relevant metrics.
• Intersectionality: This unit examines the intersections of various diversity factors, including race, gender, sexuality, religion, and ability, and their impact on diversity and inclusion efforts.
• Inclusive Hiring and Recruitment: This unit covers best practices for inclusive hiring and recruitment, including job postings, interviews, and onboarding processes.
• Diversity & Inclusion Training and Education: This unit explores the development and implementation of diversity and inclusion training programs for employees, volunteers, and stakeholders.
• Legal and Ethical Considerations: This unit covers legal and ethical considerations in diversity and inclusion, including anti-discrimination laws and ethical guidelines.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية