Executive Development Programme in Performance-Driven UK Teams

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Performance-Driven UK Teams certificate course is a comprehensive program designed to enhance leadership skills and team performance in the UK business landscape. This course is crucial for professionals aiming to drive productivity, foster innovation, and promote a high-performance culture in their teams.

5٫0
Based on 2٬188 reviews

6٬441+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the increasing demand for agile and high-performing teams, this course is highly relevant in various industries. It equips learners with essential skills such as strategic thinking, effective communication, and change management, which are vital for career advancement. Through interactive lectures, case studies, and practical applications, learners gain a deep understanding of the UK's unique business environment and the dynamics of high-performance teams. By the end of the course, learners are able to create and lead productive teams, manage change effectively, and drive business success, making them valuable assets in any organisation.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Performance Management: This unit will cover the importance of performance management in driving success within UK teams. It will explore best practices for setting performance goals, providing feedback, and conducting performance evaluations.
• Leadership Development: This unit will focus on developing the leadership skills necessary to drive performance in a team. It will cover topics such as communication, motivation, delegation, and decision-making.
• Emotional Intelligence: This unit will explore the role of emotional intelligence in leading high-performing teams. It will cover topics such as self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Diversity and Inclusion: This unit will cover the importance of diversity and inclusion in driving team performance. It will explore best practices for creating an inclusive workplace culture and leveraging the unique strengths of each team member.
• Change Management: This unit will cover the importance of effective change management in driving team performance. It will explore best practices for managing change, communicating with team members, and building buy-in.
• Coaching and Mentoring: This unit will cover the role of coaching and mentoring in driving team performance. It will explore best practices for providing feedback, setting goals, and developing the skills of team members.
• Time Management: This unit will cover the importance of effective time management in driving team performance. It will explore best practices for prioritizing tasks, setting deadlines, and managing distractions.
• Conflict Resolution: This unit will cover the importance of effective conflict resolution in driving team performance. It will explore best practices for identifying sources of conflict, managing disagreements, and building consensus.
• Innovation and Creativity: This unit will cover the importance of innovation and creativity in driving team performance. It will explore best practices for fostering a culture of innovation, encouraging creative thinking, and managing risk.

المسار المهني

This section showcases the Executive Development Programme in Performance-Driven UK Teams, featuring a 3D pie chart that highlights the job market trends of roles in high demand. With a transparent background and responsive design, this chart adapts to all screen sizes, providing a clear view of the percentage distribution of Project Managers, Business Analysts, Scrum Masters, QA Engineers, and Developers in the UK job market. This engaging and straightforward visual content aims to help users understand the industry relevance of these roles and the demand for their specific skillsets.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PERFORMANCE-DRIVEN UK TEAMS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة