Certificate in Human Resource Management for UK

-- ViewingNow

The Certificate in Human Resource Management is a comprehensive course designed to provide a solid foundation in HR principles and practices within the UK context. This certification emphasizes the importance of HR in today's business environment, addressing key areas such as recruitment, employee relations, and legal compliance.

4٫5
Based on 4٬138 reviews

4٬895+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the increasing demand for skilled HR professionals, this course offers an excellent opportunity to acquire essential skills and knowledge. It equips learners with the tools to manage people effectively, fostering a positive work culture and driving business success. Course participants will gain a deep understanding of HR functions, learn to navigate complex employment laws, and develop strategies for talent management. By earning this certificate, learners demonstrate a commitment to professional development, enhancing their career advancement opportunities in the HR field.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Introduction to Human Resource Management: Understanding the role and function of HRM, key concepts and practices, and the impact on organizational performance.
• Recruitment and Selection: The process of attracting, selecting, and retaining high-quality employees, including job analysis, interviewing techniques, and equal opportunities legislation.
• Employee Development and Training: Strategies for developing employee skills and knowledge, including training needs analysis, delivery methods, and evaluation.
• Performance Management: Techniques for managing employee performance, including setting objectives, providing feedback, and conducting appraisals.
• Employee Relations: Building positive employee relationships, managing conflict, and understanding employment law, including discrimination, unfair dismissal, and redundancy.
• Reward Management: Designing and implementing effective reward strategies, including pay structures, benefits, and recognition programs.
• Health and Safety in the Workplace: Ensuring compliance with health and safety regulations, risk assessment, and incident management.
• Diversity and Inclusion: Promoting a diverse and inclusive workplace, including understanding unconscious bias, cultural competence, and reasonable adjustments.
• HR Technology and Data Management: Utilizing HR technology for data management, including applicant tracking systems, performance management software, and data analytics.

المسار المهني

The Human Resource Management (HRM) sector in the UK is thriving and offers diverse career opportunities. In this 3D pie chart, we'll delve into the job market trends for various HR roles, providing a comprehensive understanding of this dynamic field. HR Generalists take up the largest portion of the HR workforce in the UK, accounting for 35% of the jobs. They manage various HR responsibilities, such as employee relations, payroll, and recruitment. With a 25% share, HR Managers are the second most common role in the industry. They oversee HR strategies, policies, and operations, ensuring alignment with business goals. Recruitment Specialists claim 20% of the HR positions, focusing on attracting, screening, and hiring qualified candidates for open positions. Training & Development Specialists, who make up 15% of the HR roles, design and implement training programs to enhance employee skills and improve organizational performance. Lastly, Compensation & Benefits Specialists hold a 5% share, responsible for managing employee compensation, benefits, and retirement plans. This 3D pie chart, with its transparent background and responsive design, showcases the UK's HR job market trends, providing valuable insights for those interested in pursuing a rewarding career in this sector.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
CERTIFICATE IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR UK
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة