Executive Development Programme in HR: Data Advantage
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in HR: Data Advantage certificate course is a comprehensive program designed to equip HR professionals with essential data analysis skills. In today's data-driven world, HR analytics has become a critical tool for decision-making and strategic planning.
7,125+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Data-Driven Decision Making in HR: Understanding the importance of data-driven decision making in HR, using people analytics to drive business outcomes, and interpreting HR data to make informed decisions.
• Data Analysis & Visualization: Learning data analysis techniques, data visualization tools, and creating compelling data stories to effectively communicate insights and recommendations.
• Advanced HR Metrics & Analytics: Measuring and analyzing HR KPIs, workforce analytics, and predictive analytics to drive business success and improve organizational performance.
• Data Management for HR Professionals: Understanding data governance, data quality, data security, and data management best practices to ensure clean, accurate, and secure HR data.
• Talent Analytics: Utilizing talent analytics to optimize talent acquisition, talent development, leadership development, and workforce planning.
• Change Management & Data Advantage: Managing organizational change effectively using data-driven insights and people analytics, and leading change initiatives with data-backed strategies.
• Data Privacy & Ethics in HR Analytics: Ensuring data privacy, legal compliance, and ethical use of data in HR analytics, and protecting employee data and confidential information.
• AI & Machine Learning in HR Analytics: Leveraging AI and machine learning algorithms to analyze HR data, predict workforce trends, and enable data-driven decision making.
• Strategic Workforce Planning & Analytics: Using data and analytics to forecast future workforce needs, optimize workforce planning, and ensure strategic alignment of HR and business objectives.
Bonus Unit:
• Data Hygiene & Maintenance for HR Analytics: Establishing processes for maintaining, updating, and improving the quality of HR data, and ensuring the accuracy and relevance of HR analytics.
Bonus Unit:
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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