Global Certificate in Employee Rights & Wellbeing
-- ViewingNowThe Global Certificate in Employee Rights & Wellbeing is a comprehensive course that equips learners with essential skills to foster a positive and inclusive work environment. This program emphasizes the importance of understanding and promoting employee rights, mental health, and wellbeing in the workplace.
2 235+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
À propos de ce cours
100% en ligne
Apprenez de n'importe où
Certificat partageable
Ajoutez à votre profil LinkedIn
2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Understanding Employee Rights: An overview of the fundamental rights and protections granted to employees, including equal opportunity, privacy, and non-discrimination.
• Workplace Harassment and Discrimination: Defining workplace harassment and discrimination, exploring different types, and understanding employer responsibilities and employee rights.
• Health and Safety in the Workplace: Discussing essential health and safety regulations, employer obligations, and employee responsibilities for maintaining a safe work environment.
• Work-Life Balance and Flexible Working Arrangements: Examining the importance of work-life balance and various flexible working arrangements that promote employee wellbeing.
• Mental Health in the Workplace: Exploring the impact of mental health on employee wellbeing, discussing common mental health issues, and providing strategies for creating a supportive work environment.
• Compensation, Benefits, and Leave Policies: Understanding various compensation structures, benefits, and leave policies that contribute to employee satisfaction and retention.
• Employee Engagement and Participation: Discussing the significance of employee engagement, participation, and communication in fostering a positive work environment.
• Resolving Workplace Disputes: Providing an overview of alternative dispute resolution methods, such as mediation and arbitration, and their role in resolving workplace conflicts.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière
Chargement des avis...
Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
Obtenir des informations sur le cours
Payer en tant qu'entreprise
Demandez une facture pour que votre entreprise paie ce cours.
Payer par FactureObtenir un certificat de carrière