Executive Development Programme in VR & Transformation
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Introduction to Virtual Reality (VR): Understanding the basics of VR technology, its applications, and potential for business transformation.
• VR Hardware and Software: Exploring the different types of VR hardware and software, their specifications, and capabilities.
• Immersive Experience Design: Learning the principles and best practices for creating immersive and engaging VR experiences.
• VR in Business Operations: Examining the use cases and benefits of VR in various business functions such as supply chain management, training, and maintenance.
• VR in Marketing and Sales: Discovering how VR can enhance marketing campaigns, product demonstrations, and sales presentations.
• VR Analytics: Understanding the importance of data analysis in VR applications and how to measure the effectiveness of VR initiatives.
• Ethics and Risks in VR: Addressing the ethical concerns and potential risks associated with using VR technology in business contexts.
• Change Management and Adoption: Developing strategies for managing change and promoting the adoption of VR technology within organizations.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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