Advanced Certificate in Strategic HR & Benefits
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
Here are the essential units for an Advanced Certificate in Strategic HR & Benefits:
• Strategic HR Management: An overview of the strategic role of HR in organizations, including workforce planning, talent management, and succession planning.
• Total Rewards and Compensation: Understanding the design and implementation of total rewards programs, including base pay, variable pay, benefits, and recognition programs.
• Employee Benefits Strategy: A deep dive into the design and management of employee benefits programs, including healthcare, retirement, and leave policies.
• Legal and Compliance Issues in HR: An overview of legal and regulatory issues affecting HR, including employment discrimination, workplace safety, and benefits administration.
• Data Analysis and Metrics in HR: Understanding the importance of data analysis in HR, including workforce analytics, HR metrics, and data-driven decision making.
• Change Management and Organizational Development: An overview of change management and organizational development concepts, including organizational design, change leadership, and employee engagement.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Understanding the role of HR in promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace, including best practices for recruitment, hiring, and retention.
• HR Technology and Innovation: An overview of HR technology trends, including applicant tracking systems, talent management software, and artificial intelligence in HR.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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