Executive Development Programme Refugee Employment Policy
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Refugee Employment Policy is a crucial certificate course designed to meet the growing industry demand for experts who can navigate the complexities of refugee employment. This programme emphasizes the importance of inclusive hiring practices, focusing on social responsibility, and driving business growth through diversity.
2٬591+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Refugee Employment Policy Development: Understanding the importance of creating a refugee employment policy, the steps involved in policy development, and best practices for inclusivity.
• Legal and Compliance Considerations: Examining the legal requirements and potential challenges when hiring refugees, including labor laws, visas, and work authorizations.
• Cultural Competency and Diversity Training: Building cultural awareness and sensitivity to effectively manage and support a diverse refugee workforce.
• Job Readiness and Skills Training: Providing resources and training programs to help refugees acquire the necessary job skills and prepare for employment opportunities.
• Recruitment and Hiring Strategies: Developing inclusive recruitment and hiring practices to attract and engage refugee candidates.
• Employee Onboarding and Integration: Creating supportive onboarding processes that facilitate the successful integration of refugee employees into the organization.
• Mentoring and Employee Support Programs: Implementing mentoring and support initiatives to foster a sense of belonging and long-term career development for refugee employees.
• Performance Management and Evaluation: Establishing fair and consistent performance management practices that consider the unique challenges faced by refugee employees.
• Retention Strategies: Developing retention strategies that address the specific needs and concerns of refugee employees, promoting long-term employment and career growth.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية