Executive Development Programme in Mindful Listening for Organizational Change

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Mindful Listening for Organizational Change is a certificate course designed to enhance leadership effectiveness and foster positive organizational transformation. This programme emphasizes the importance of attentive and empathetic communication in the workplace, empowering learners with the skills to drive change and innovation.

4٫0
Based on 3٬535 reviews

5٬894+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's fast-paced and increasingly connected world, mindful listening has become a critical competency for professionals seeking career advancement. By developing the ability to truly listen and understand others, leaders can build stronger teams, improve decision-making, and create a more inclusive and collaborative work environment. This course is in high demand across industries, as organizations recognize the need for mindful leaders who can effectively navigate complex change processes and create a culture of continuous learning and growth. By completing this programme, learners will not only gain a valuable certification but also acquire essential skills to excel in their careers and make a positive impact on their organizations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة


• Mindful Listening: Introduction and Importance
• The Science of Sound and Listening
• Active Listening Skills for Effective Communication
• Overcoming Barriers to Mindful Listening in the Workplace
• Mindful Listening and Emotional Intelligence
• The Role of Mindful Listening in Organizational Change
• Developing a Mindful Listening Practice
• Case Studies: Successful Organizational Change Through Mindful Listening
• Mindful Listening and Leadership Development
• Measuring the Impact of Mindful Listening on Organizational Change

المسار المهني

The Executive Development Programme in Mindful Listening for Organizational Change is a cutting-edge initiative designed to help businesses navigate and thrive amidst changing environments. With a focus on enhancing crucial professional skills, this programme offers a unique blend of mindfulness, communication, and change management strategies to foster adaptability and growth. In this dynamic landscape, we identify five key roles driving the success of organisations: 1. Mindful Listening Facilitator: These professionals play a pivotal part in promoting active listening and empathy within the team, enabling better collaboration and understanding during times of change. 2. Change Management Consultant: Specialists in orchestrating seamless transitions, they help businesses adapt to new challenges and opportunities, ensuring minimal disruption and maximum efficiency. 3. Emotional Intelligence Coach: By nurturing emotional intelligence, these experts empower individuals and teams to manage their emotions effectively, leading to improved decision-making and interpersonal relationships. 4. Communication Skills Trainer: Effective communication is vital for any organisation, and these trainers focus on honing the verbal and written abilities of employees to boost clarity and engagement. 5. Conflict Resolution Specialist: Addressing disputes proactively and constructively, these specialists preserve harmony and maintain a positive work environment, even amidst change and uncertainty. To ensure your organisation stays ahead in the ever-evolving job market, consider investing in these essential roles and the development of relevant skills. The Executive Development Programme in Mindful Listening for Organizational Change offers valuable insights and practical tools to help you excel and thrive in today's demanding business landscape.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN MINDFUL LISTENING FOR ORGANIZATIONAL CHANGE
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة